نحو أداء ملموس من خلال الشراكة بعد التدريب.
نحو أداء ملموس من خلال الشراكة بعد التدريب.
Time management
طرق التسليم
التدريب الافتراضي المباشر
انضم إلى جلسات تفاعلية عبر زووم/فرق. تواصل مع المدربين والزملاء مباشرةً، واستمع إلى تسجيلات ما بعد الجلسة، وأكمل الأنشطة العملية عن بُعد. مثالية للفرق العالمية أو لمن يبحثون عن المرونة.
التدريب وجهاً لوجه في الموقع
استمتع بتجربة تعلم غامرة في مؤسستك أو مركزنا التدريبي. استفد من فرص التواصل المباشر، والعروض العملية، والتمارين الجماعية المصممة خصيصًا لك. مثالية لبناء الفريق وتطوير مهارات محددة لكل دور.
نظرة عامة على الدورة
Time is one of the most valuable resources in business, yet it is often wasted through poor planning, distractions, and reactive work habits. This course helps professionals master proven time management strategies to prioritize effectively, reduce stress, and achieve more with less effort. Participants will learn how to set clear goals, align daily tasks with priorities, and build routines that improve focus and productivity. With practical tools and frameworks, the program ensures immediate workplace application—supporting both individual performance and organizational efficiency.
المنهج الدراسي
Module 1: Principles of Time Management — Understanding time as a strategic resource
Module 2: Goal Setting and Prioritization — Linking daily tasks to long-term objectives
Module 3: Tools and Techniques — Using planners, digital tools, and prioritization frameworks
Module 4: Overcoming Procrastination — Building focus and discipline
Module 5: Managing Distractions — Controlling interruptions, meetings, and digital overload
Module 6: Workload and Delegation — Effective delegation to maximize team productivity
Module 7: Stress and Work-Life Balance — Maintaining performance without burnout
Module 8: Continuous Improvement — Creating habits for long-term time mastery
النقاط الرئيسية
من ينبغي أن يحضر هذه الدورة؟
هل ما زلت بحاجة إلى مزيد من المساعدة؟ تواصل مع أخصائي تسجيل البرامج لدينا
Nada Al-Awfi
الرد "انضم"
Time management
" للبدء!
الأسئلة الشائعة العامة
هل هناك أي شروط مسبقة للانضمام؟
معظم الدورات مفتوحة ولا تتطلب أي تدريب مسبق. بالنسبة للبرامج المتقدمة أو التقنية، قد نوصي بمعرفة خلفية محددة أو خبرة عملية، والتي سيتم ذكرها في مخطط الدورة.
هل سيحصل المشاركون على شهادة؟
عند إتمام البرنامج بنجاح، يحصل المشاركون على شهادة إتمام من معهد تيرننج بوينت للتدريب، صادرة ومصدّقة من هيئة المعرفة والتنمية البشرية (KHDA) عند الطلب. وفي حال البرامج المخصّصة أثناء العمل، يمكن للمشاركين أيضًا الحصول على نقاط معتمدة من CPD، ومعترف بها من قِبل الهيئات المهنية دوليًا، وذلك أيضًا عند الطلب.
ما الذي تركز عليه دورات نقطة التحول؟
تم تصميم دوراتنا لتحقيق أثر واقعي من خلال نموذج التدريب أثناء العمل (OJT). نحن نركز على المهارات ذات الصلة بالميدان، والسيناريوهات الفعلية في بيئة العمل، والنتائج المرتبطة بالوظيفة — مما يضمن أن يطبق المشاركون ما يتعلمونه مباشرةً ضمن أدوارهم اليومية. التدريب لا يقتصر على قاعة الدراسة؛ بل هو مدمج في المهام الحقيقية، والأدوات الفعلية، والعمليات المباشرة، بهدف تعظيم الصلة بالواقع وتعزيز الاحتفاظ بالمعرفة.
هل يمكن تحويل مقررات نقطة التحول إلى وحدات دراسية أكاديمية؟
في بعض الحالات المحددة، قد يتمكن المشاركون من استخدام خبراتهم التدريبية كجزء من عملية تقييم التعلم السابق (PLA) للحصول على اعتماد أكاديمي في إحدى الجامعات. وتعمل Turning Point كـمسهل—حيث نساعدك على توثيق خبرتك التعليمية، ومواءمتها مع المعايير الأكاديمية، والاستعداد لتقديم الطلبات. ومع ذلك، نحن لا نضمن تحويل الساعات المعتمدة. فالقرارات النهائية تعود بالكامل إلى الجامعة المستقبِلة، استنادًا إلى معاييرها الداخلية، وسياساتها، وتقييم كل حالة على حدة.
