نقطة تحول

نحو أداء ملموس من خلال الشراكة بعد التدريب.

تسجيل الدخول

نحو أداء ملموس من خلال الشراكة بعد التدريب.

تسجيل الدخول

الذكاء الاصطناعي في الوسائط وإنشاء المحتوى

فئات إنتاج الوسائط
قائمة الرغبات

طرق التسليم

التدريب الافتراضي المباشر

انضم إلى جلسات تفاعلية عبر زووم/فرق. تواصل مع المدربين والزملاء مباشرةً، واستمع إلى تسجيلات ما بعد الجلسة، وأكمل الأنشطة العملية عن بُعد. مثالية للفرق العالمية أو لمن يبحثون عن المرونة.

التدريب وجهاً لوجه في الموقع

استمتع بتجربة تعلم غامرة في مؤسستك أو مركزنا التدريبي. استفد من فرص التواصل المباشر، والعروض العملية، والتمارين الجماعية المصممة خصيصًا لك. مثالية لبناء الفريق وتطوير مهارات محددة لكل دور.

نظرة عامة على الدورة

يُحدث الذكاء الاصطناعي تحولاً جذرياً في كيفية إنشاء الوسائط والمحتوى وتوزيعهما واستهلاكهما. تستكشف هذه الدورة أحدث الأدوات والأساليب المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، والتي تُمكّن المحترفين من إنتاج محتوى مكتوب ومرئي ومسموع على نطاق واسع، مع الحفاظ على الإبداع وصوت العلامة التجارية. سيتعلم المشاركون كيف يُحسّن الذكاء الاصطناعي سرد ​​القصص، ويُؤتمت مهام الإنتاج الروتينية، ويُتيح فرصاً جديدة للتخصيص والمشاركة في الصحافة والتسويق والإعلام الرقمي. في النهاية، سيُصبح المتعلمون مُؤهلين لدمج الذكاء الاصطناعي استراتيجياً في سير عمل المحتوى الخاص بهم، مع الموازنة بين الابتكار والمسؤولية الأخلاقية.

About the trainer  

info

To Buy this course click here 

المنهج الدراسي

الوحدة 1: الذكاء الاصطناعي في المشهد الإعلامي
Understand current AI applications in journalism, publishing, and marketing.

الوحدة 2: أدوات الذكاء الاصطناعي لإنشاء المحتوى
Hands-on exploration of text, image, and video generation platforms.

الوحدة 3: أتمتة سير العمل
Learn to streamline editing, transcription, and publishing with AI.

الوحدة 4: رؤى الجمهور والتخصيص
Use AI for content targeting and engagement strategies.

الوحدة 5: التعاون الإبداعي مع الذكاء الاصطناعي
Combine human creativity with machine-assisted ideation.

الوحدة 6: الأخلاقيات وحقوق النشر في وسائط الذكاء الاصطناعي
Address transparency, originality, and legal considerations.

الوحدة 7: التحليلات وتوقعات الأداء
Apply AI to predict trends and measure content impact.

الوحدة 8: مستقبل الذكاء الاصطناعي في صناعات المحتوى
Explore upcoming innovations and strategic integration.

النقاط الرئيسية

ماذا سأتعلم؟

  • النقاط الرئيسية
  • استخدم أدوات الذكاء الاصطناعي لإنشاء محتوى مكتوب ومرئي ومسموع.
  • أتمتة عمليات التحرير والتنسيق والنشر الروتينية.
  • استخدم الذكاء الاصطناعي لتحليل الجمهور وتقديم المحتوى المخصص.
  • تقييم الاعتبارات الأخلاقية وحقوق النشر في الوسائط التي يتم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي.
  • تعزيز العمليات الإبداعية باستخدام الأفكار والقصص المصورة بمساعدة الذكاء الاصطناعي.
  • استخدم الذكاء الاصطناعي لتحليل أداء المحتوى التنبئي.
  • دمج الرقابة البشرية للحفاظ على الأصالة والثقة.

من ينبغي أن يحضر هذه الدورة؟

الجمهور المستهدف

  • This course is designed for professionals and learners who want to leverage AI in media and content creation, including:
  • Content Creators, Journalists, and Editors – Seeking efficiency and innovation in producing written, visual, and audio content.
  • Marketing and Communication Professionals – Using digital media to reach and engage audiences.
  • Social Media Managers & Digital Strategists – Looking to optimize content delivery and audience engagement.
  • Creative Directors & Brand Managers – Enhancing creative processes and campaigns with AI.
  • Media Professionals Exploring AI – Interested in AI-driven innovation for media production.
  • Educators & Trainers – Developing AI-powered learning content and teaching tools.

هل ما زلت بحاجة إلى مزيد من المساعدة؟ تواصل مع أخصائي تسجيل البرامج لدينا

Nada Al-Awfi

الرد "انضم"

الذكاء الاصطناعي في الوسائط وإنشاء المحتوى

" للبدء!

الأسئلة الشائعة العامة

هل هناك أي شروط مسبقة للانضمام؟

معظم الدورات مفتوحة ولا تتطلب أي تدريب مسبق. بالنسبة للبرامج المتقدمة أو التقنية، قد نوصي بمعرفة خلفية محددة أو خبرة عملية، والتي سيتم ذكرها في مخطط الدورة.

عند إتمام البرنامج بنجاح، يحصل المشاركون على شهادة إتمام من معهد تيرننج بوينت للتدريب، صادرة ومصدّقة من هيئة المعرفة والتنمية البشرية (KHDA) عند الطلب. وفي حال البرامج المخصّصة أثناء العمل، يمكن للمشاركين أيضًا الحصول على نقاط معتمدة من CPD، ومعترف بها من قِبل الهيئات المهنية دوليًا، وذلك أيضًا عند الطلب.

تم تصميم دوراتنا لتحقيق أثر واقعي من خلال نموذج التدريب أثناء العمل (OJT). نحن نركز على المهارات ذات الصلة بالميدان، والسيناريوهات الفعلية في بيئة العمل، والنتائج المرتبطة بالوظيفة — مما يضمن أن يطبق المشاركون ما يتعلمونه مباشرةً ضمن أدوارهم اليومية. التدريب لا يقتصر على قاعة الدراسة؛ بل هو مدمج في المهام الحقيقية، والأدوات الفعلية، والعمليات المباشرة، بهدف تعظيم الصلة بالواقع وتعزيز الاحتفاظ بالمعرفة.

في بعض الحالات المحددة، قد يتمكن المشاركون من استخدام خبراتهم التدريبية كجزء من عملية تقييم التعلم السابق (PLA) للحصول على اعتماد أكاديمي في إحدى الجامعات. وتعمل Turning Point كـمسهل—حيث نساعدك على توثيق خبرتك التعليمية، ومواءمتها مع المعايير الأكاديمية، والاستعداد لتقديم الطلبات. ومع ذلك، نحن لا نضمن تحويل الساعات المعتمدة. فالقرارات النهائية تعود بالكامل إلى الجامعة المستقبِلة، استنادًا إلى معاييرها الداخلية، وسياساتها، وتقييم كل حالة على حدة.

كيف نعمل معك خطوة بخطوة؟
لماذا تختار نقطة تحول التدريب؟
قائمة الرغبات

العلامات

Want to receive push notifications for all major on-site activities?

✕