نقطة تحول

نقطة تحول مستقبلية

ابنِ مستقبلك معالدوران للتدريب

تدريب عملي قائم على النتائج، يُحوّل المعرفة إلى أداء ملموس. انضم إلينا لتطوير مهاراتك، وتعزيز إنتاجيتك، وتحقيق أثر ملموس.

كيف نعمل معك خطوة بخطوة؟
تدريب لا يكتفي بنقل المعرفة—بل يُحدث الأداء.

في معهد نقطة تحوّل، نعتمد منهجية بناءً على النتائج، تهدف إلى تحويل التدريب إلى تغيير حقيقي داخل بيئة العمل. دعنا نشرح لك كيف نتعاون معك، خطوة بخطوة:

في معهد نقطة تحوّل، نعتمد منهجية بناءً على النتائج، تهدف إلى تحويل التدريب إلى تغيير حقيقي داخل بيئة العمل. دعنا نشرح لك كيف نتعاون معك، خطوة بخطوة:

كيف نعمل معًا

01.

تشخيص الاحتياجات الحقيقية

نبدأ من واقعك التشغيلي. من خلال المقابلات والملاحظات وتحليل بيانات الأداء، نكشف الفجوات الفعلية، والتحديات الميدانية، والأهداف المؤسسية - حتى تكون كل حلولنا مرتبطة بمخرجات الأعمال لا بالافتراضات.

02.

تصميم تدريب مناسب لساحة العمل

لا مكان للنظريات المجردة. نبني الحقيبة التدريبية بناءً على بيئتك التشغيلية - بدمج المهام الفعلية، والمعوقات والتحديات، والحلول العملية لها. كل جلسة مصممة لإحداث تأثير حقيقي في النقاط التي تهمك.

03.

تطبيق التدريب داخل بيئة العمل

التدريب لا ينتهي عند باب القاعة. نتعاون مع القادة والمشرفين لتفعيل المهارات داخل سير العمل الفعلي بعد التدريب - حيث يحدث الأداء، وتُرسّخ المعرفة.

04.

متابعة التقدّم من خلال سجلات التدريب أثناء العمل

يستخدم المشاركون سجلات تدريب منظمة لتوثيق التطبيق العملي، وتتبع النمو، وبناء المهارات. هذه الأداة تعزز من وضوح الأداء، والانضباط، و نقل المهارات و تحويلها إلى سلوكيات.

05.

مشاركة الإشراف وتحمل المسؤولية المشتركة

نحن لا نحتكر إدارة العملية، بل نُشرككم فيها. نُنشئ آليات إشراف مشتركة تُمكّن مديريكم وفِرقكم من المتابعة والمساهمة بفعالية في مسار التطبيق على رأس العمل.

06.

قياس ما يهم فعلاً

معًا، نراجع التقدم من خلال مؤشرات أداء واضحة تُرينا الصورة الكاملة ، و تُرشدنا إلى الخطوة التالية نحو التحسين المستمر.

من التشخيص إلى الأثر- شراكة مصممة لصنع تغيير حقيقي.

كل خطوة مصمّمة لربط التدريب بالأداء القابل للقياس في موقع العمل، وضمن الفريق، وعبر المؤسسة بأكملها.